Conflictbemiddeling

Professionele conflictbemiddeling

Pesten op het werk, een gebrek aan feedback, een incorrecte functiebeschrijving, moeilijkheden bij re-integratie na een burn-out, te weinig inspraak bij ideeën … Misverstanden hebben al snel allerlei soorten conflicten als gevolg. Om te voorkomen dat de situatie buiten de controle van de werkgever valt, is het essentieel om tijdig in te grijpen met conflictbemiddeling. Als leidinggevende beschik je echter niet steeds over de expertise om moeilijkheden op te lossen of ben je geneigd om de situatie te negeren. De professionele conflictbemiddeling van Faresa garandeert echter de tussenkomst van een externe, neutrale bemiddelaar die voor een oplossing zorgt via effectieve conflicthantering. Wij werken hiervoor samen met Orato, een ervaren bemiddelingsbureau, en stellen zo steeds een professionele bemiddelaar ter beschikking om zowel tussen als in bedrijven op te treden. De bemiddelaar leert jouw bedrijf ter plekke kennen, luistert naar de teamleden en bespreekt de oorzaken met de werkgever om deze conflicten in de toekomst te voorkomen. Bovendien hechten we belang aan nazorg bij Faresa en gaat conflictbemiddeling gepaard met follow-up gesprekken.